आज के इस आर्टिकल में मै आपको “अनुसूची का संशोधन करने की शक्ति | बाल श्रम ( प्रतिषेध और विनियमन ) अधिनियम की धारा 4 क्या है | Section 4 Child Labour Act in Hindi | Section 4 of Child Labour Act | धारा 4 बाल श्रम ( प्रतिषेध और विनियमन ) अधिनियम | Power to amend the Schedule” के विषय में बताने जा रहा हूँ आशा करता हूँ मेरा यह प्रयास आपको जरुर पसंद आएगा । तो चलिए जानते है की –
बाल श्रम ( प्रतिषेध और विनियमन ) अधिनियम की धारा 4 | Section 4 of Child Labour Act | Section 4 Child Labour Act in Hindi
[ Child Labour Act Section 4 in Hindi ] –
” अनुसूची का संशोधन करने की शक्ति “
केन्द्रीय सरकार, राजपत्र में अधिसूचना द्वारा, ऐसा करने के अपने प्राशय की कम से कम तीन मास की सूचना देने के पश्चात् वैसी ही अधिसूचना द्वारा, अनुसूची में किसी उपजीविका या प्रक्रिया को जोड़ सकेगी और तब अनुसूची तदनुसार संशोधित की गई समझी जाएगी।
धारा 4 Child Labour Act
[ Child Labour Act Sec. 4 in English ] –
“Power to amend the Schedule”–
The Central Government, after giving by notification in the Official Gazette, not less than three months notice of its intention so to do, may, by like notification, add any occupation or process to the Schedule and thereupon the Schedule shall be deemed to have been amended accordingly.
धारा 4 Child Labour Act
बाल श्रम ( प्रतिषेध और विनियमन ) अधिनियम
Child Labour Act
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